Вице-министра труда и социальной защиты населения Олжаса Анафина спросили о казахстанцах, которые нелегально находятся в Южной Корее, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
На брифинге СЦК вице-министру напомнили, что Казахстан планирует присоединиться к южнокорейской системе разрешения на трудоустройство иностранцев.
"Одно из условий Южной Кореи - сокращение количества нелегальных мигрантов из Казахстана. Расскажите, как вы планируете вернуть из Южной Кореи казахстанцев, которые уехали туда на заработки? И какие меры в их отношении принимает Южная Корея?" - спросила корреспондент Tengrinews.kz.
Олжас Анафин ответил, что Казахстан действительно ведёт переговоры с Южной Кореей о присоединении к системе Employment Permit System (EPS), которая позволит казахстанцам легально трудоустраиваться в этой стране. Сейчас Казахстан ожидает ответа от корейской стороны.
Что касается нелегальных мигрантов - их будут искать и применять санкции.
"Если говорить о нелегальных мигрантах, которые из нашей страны выехали, - мы по ним проводим мониторинг через систему миграционных потоков. Мы фиксируем всех граждан, которые выехали и находятся за рубежом более 183 дней. Если по ним информация подтвердится, что они действительно нелегально пребывают на территории других государств, то к ним будут применены санкционные меры. В консульстве имеются полицейские атташе, которые будут непосредственно работать с нашими гражданами", - добавил Олжас Анафин.
Что такое EPS
Employment Permit System (EPS) — это государственная программа Южной Кореи, по которой иностранные рабочие могут легально работать в стране в определённых отраслях, где не хватает местных кадров.
Она введена в 2004 году и регулируется Министерством труда и занятости Кореи.
Кто может участвовать в программе
- граждане стран, с которыми у Кореи есть двустороннее соглашение о EPS (в их числе Филиппины, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Монголия, Непал, Камбоджа и другие);
- возраст - обычно от 18 до 39 лет;
- хорошее здоровье, отсутствие судимостей;
- отсутствие нарушений миграционных правил в Корее;
- достаточный уровень корейского языка (сдаётся экзамен TOPIK или EPS-TOPIK).
Программа EPS предназначена для неквалифицированных и полуквалифицированных работников. Чаще всего это такие отрасли, как:
- производство;
- сельское хозяйство;
- рыболовство;
- строительство;
- сфера услуг.
Срок контракта: обычно один год, с возможностью продления максимум до 4 лет и 10 месяцев (чтобы избежать автоматического получения ПМЖ).
Напомним: в марте прошлого года чрезвычайный и полномочный посол Южной Кореи в Казахстане Чжо Тэ-ик поделился ожиданиями, что данная система будет внедрена в 2024 году.
В этом году наши чиновники сообщили, что МИД Казахстана направил соответствующие предложения Южной Корее, однако из-за смены их правительства процесс замедлился.
В августе этого года в Минтруда заявили, что Казахстан "принимает меры, чтобы обеспечить легальное, безопасное и упорядоченное трудоустройство своих граждан в Южной Корее".
В прошлом году Южная Корея потребовала вывезти из страны 15 тысяч казахстанцев. Глава Минтруда Светлана Жакупова заявила, что к нелегальным трудовым мигрантам будет применена процедура реадмиссии - возврата граждан на родину из другой страны.