Top Employer, который побеждает: как команда Halyk выступила на Summer Relay 2025

Фото: Halyk Bank

Финиш - только начало. В Halyk Bank бег превращается не просто в спорт, а в стиль жизни и символ корпоративного единства. В этом году команда банка снова доказала это на деле, заняв первое место в категории "Бизнес" в эстафете Summer Relay 2025 в Алматы.

Финиш - только начало. В Halyk Bank бег превращается не просто в спорт, а в стиль жизни и символ корпоративного единства. В этом году команда банка снова доказала это на деле, заняв первое место в категории "Бизнес" в эстафете Summer Relay 2025 в Алматы.

26 июля в ледовом комплексе Almaty Arena прошла одна из самых динамичных и атмосферных эстафет этого лета - Summer Relay 2025. В 21:00, когда за окном уже давно стемнело, внутренняя арена ярко осветилась, и на старт вышли десятки корпоративных команд, в том числе команда экиден от Halyk. В этом виде эстафеты каждый участник бежал по два километра, и только слаженность, ритм и внутренняя поддержка могли привести к победе. Команда Halyk Bank справилась с этим безупречно - и в очередной раз подтвердила свой статус сильнейшей в категории "Бизнес".

Лица команды: почему они занимаются бегом

В команде Halyk каждый живет с ощущением, что за ним стоит целый коллектив. Пятеро участников - представители разных департаментов и филиалов, но в забеге нет отделов, статусов и должностей - только общая цель и взаимная поддержка.

Карлығаш Самыжан, главный специалист отдела по работе с проблемными кредитами, пришла к бегу ещё в студенчестве - выступала за сборную университета. Сегодня она уверенно участвует в эстафетах Almaty Marathon.

"Я начала заниматься бегом ещё со студенческих лет - попала в сборную команду университета через отбор и участвовала в соревнованиях. Опыт у меня есть, пусть и не самый большой. Но этот забег запомнится надолго: он стал первым в моей жизни, который проходил в тёмное время суток. Организм, кажется, был в лёгком шоке - как будто говорил: "Мы же обычно днём участвуем в соревнованиях, что происходит?" - смеётся Карлығаш. - Но, несмотря на непривычные ощущения, это был действительно классный опыт".

Жан Майбасаров, главный менеджер юридического департамента, начал бегать в 2017 году и уже не останавливается.

"Коллеги тогда массово регистрировались на забег, предложили и мне. Я попробовал - понравилось, втянулся. Однако иногда приходится бороться с самим собой, потому что тренируюсь всегда утром. Просыпаешься в пять, выходишь на пробежку, а потом - целый день на работе. Но такая привычка действительно даёт заряд: появляется энергия, ясность, и вдруг - мысли начинают приходить легко, особенно по тем вопросам, о которых ещё вчера не знал, с какой стороны подойти", - признаётся он.

Естай Ақберген, эксперт-разработчик департамента управления данными, пришёл в бег после кроссфита и пауэрлифтинга. Когда-то это было просто способом переключиться после тяжёлого рабочего дня. Сейчас - часть жизни.

"Три года назад друг пригласил меня в беговой клуб. Сначала были короткие пробежки, потом - первые любительские старты. Постепенно бег перерос в серьёзное увлечение и стал неотъемлемой частью моей жизни. За это время я пробежал три марафона, поучаствовал во множестве городских забегов и несколько раз выходил на дистанцию в составе командных эстафет. Этот опыт очень помог мне увереннее чувствовать себя на Summer Relay 2025".

Шохан Айдаров, Data-инженер в департаменте управления данными, начал бегать в 2019 году - без клубов и соревнований, просто из желания стать лучше.

"Это было зимой. Хотел подтянуть физическую форму - вышел на улицу, побежал. А потом начал повторять каждый день по утрам. И втянулся. Уже в том же году я пробежал свой первый официальный забег. С тех пор бег прочно вошёл в мою жизнь", - говорит Шохан.

Азамат Мұқаш, главный менеджер департамента развития офлайн-продаж, вспоминает, что его путь в бег начался с футбола.

"Изначально начал бегать, чтобы подготовиться к внутренней спартакиаде по футболу - просто нужно было подтянуть физику. А потом понял, что бег - это отличный способ держать себя в тонусе. Эта эстафета для меня уже четвёртая. И с каждой новой - мотивация только растёт".

Как происходит отбор в команду Halyk

Попасть в беговую команду Halyk Bank - это не просто записаться по желанию. Здесь всё по-взрослому: перед каждым крупным стартом проходит отборочный контрольный забег, где участвуют сотрудники из разных подразделений банка. Побеждают сильнейшие - по времени, выносливости и командному духу.

"У нас проходит внутренний отбор - участвуют все, кто хочет, - объясняет Шохан Айдаров. - Отбирают самых быстрых. Всё честно. Причём отбор идёт не только на основе результата - важно, насколько ты готов выкладываться за команду, быть частью общего ритма".

По словам Естая Ақбергена, состав команды может меняться от старта к старту.

"Кто в лучшей форме - тот и бежит. Это мотивирует держать себя в тонусе, не расслабляться. Хочешь на старт - работай над собой".

Такой подход создаёт здоровую конкуренцию и делает команду Halyk по-настоящему сильной. А ещё - невероятно заряженной. С командой точно не соскучишься: ребята не только бегают, но и шутят, подбадривают друг друга, собираются вне офиса.

"Это не просто участие в забеге - это маленькая жизнь, - улыбается Азамат Мұқаш. - Мы вместе готовимся, вместе радуемся, обсуждаем этапы, делимся впечатлениями. А потом возвращаемся в офис с новыми силами".

Настрой на победу: что помогло команде Halyk стать первой

Второй год подряд команда Halyk Bank берёт золото в бизнес-категории Summer Relay. Секрет не только в физической подготовке, но и в доверии друг к другу, азартном настрое и поддержке, которую чувствует каждый участник - не только от коллег, но и от самой компании.

"Мы действительно нацеливались на победу, - признаётся Жан Майбасаров. - После прошлогоднего триумфа хотелось защитить титул. У нас в команде собрались азартные ребята: каждый хотел выложиться по максимуму и снова подняться на пьедестал. И у нас получилось!"

Для Шохана Айдарова это была не просто гонка.

"Когда стоишь на старте и ждешь эстафету от первого участника, чувствуешь ответственность. Всё зависит от того, насколько чётко и быстро ты пройдёшь свой этап. Было волнительно, но и очень заряженно. Я обогнал несколько участников других команд - и это дало невероятный подъём".

Бег как часть корпоративной культуры

Увлечение спортом в Halyk не просто личная инициатива. В банке уверены: здоровый образ жизни сотрудников напрямую влияет на атмосферу и эффективность в команде. Поэтому Halyk не только поддерживает участие в стартах, но и создает для этого все условия - от внутренней спартакиады до организации поездок на городские и международные забеги.

"Halyk с 2012 года принимает активное участие в формировании беговой культуры страны и вносит значительный вклад в популяризацию здорового образа жизни. Помимо прямого партнерства с КФ "Смелость быть первым", банк на регулярной основе поддерживает своих сотрудников, принимающих участие в различных забегах, в том числе и на международном уровне. Без преувеличения, это одно из приоритетных направлений корпоративной культуры Halyk. Мы уверены, что активный образ жизни и умение совмещать профессиональную деятельность со столь полезным хобби является гарантом развития здоровой нации", - прокомментировала Лейла Мұхаммедғали, главный менеджер департамента маркетинга и PR.

Команду Halyk в зелёных футболках уже давно знают на марафонах в Алматы, Астане, Туркестане. Но спорт здесь - это не только про скорость и результат. Это про единство, рост и доверие.

"Мы не просто бегаем, - говорит Азамат Мұқаш. - Эти старты помогают сплотиться, узнать друг друга лучше, чем за сотню совещаний. И главное - они формируют культуру стремления к цели. А это важно в любой профессии".

Сотрудники подчёркивают: Halyk - это не просто место работы, а среда, где поддерживают любые стремления и раскрывают потенциал.

"В прошлом году меня признали лучшим работником, - делится Шохан Айдаров. - А в этом мы победили в эстафете. Недавно наша команда выиграла хакатон среди программистов. Всё это стало возможным благодаря тому, что банк поддерживает инициативу - будь то спорт, обучение или проекты внутри департамента".

Корпоративная жизнь Halyk включает не только марафоны. Здесь проходят квизы, тимбилдинги в горах, курсы английского, турниры по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису. В филиалах регулярно организуются интеллектуальные игры и встречи - всё это сближает команды и помогает расти не только в профессии, но и в личном плане.

"Это даёт ощущение, что ты - часть чего-то большого и важного, — говорит Естай Ақберген. - Мы вместе работаем, тренируемся, участвуем в стартах. А после - получаем реальное признание: банк не забывает поблагодарить участников, вручает грамоты, денежные премии. И это мотивирует".

Карлығаш Самыжан добавляет: "В Halyk создаются условия, где можно строить не только карьеру, но и уверенность в себе. Здесь ценят интересы, уважают цели, поддерживают увлечения. А такие мероприятия, как Summer Relay, - это не про медали, это про команду".

Подход Halyk к корпоративной культуре строится не на формальностях, а на искреннем вовлечении. Здесь важен не только результат, но и путь к нему. Где уважают личность, поощряют инициативу и дают каждому возможность быть частью общей победы.

К слову, недавно Halyk Bank получил статус Top Employer 2025 - лучший работодатель Казахстана по версии международного института Top Employers Institute. Банк стал первым казахстанским брендом, удостоенным этого звания, превзойдя глобальные стандарты в области управления персоналом. Это подтверждение того, что Halyk системно инвестирует в своих сотрудников, развивает корпоративную культуру, поощряет инициативу и создает среду, где люди чувствуют себя частью большой и сильной команды. Участие в таких эстафетах - лишь одно из проявлений этой философии.

Когда финиш - это только начало

Вечер 26 июля завершился победой, вспышками фотокамер и совместным фото с кубком. Но для команды Halyk всё только начинается. Впереди новые старты, новые победы и новые цели. Ведь когда ты бежишь не один, а плечом к плечу с сильной командой - горизонт становится ближе.

"Мы верим, что спорт - это не про медали. Это про характер, про то, как ты преодолеваешь себя. И мы гордимся, что Halyk поддерживает это на всех уровнях", - подытоживает Карлығаш Самыжан.

Фото: Halyk Bank