В правила назначения пенсий по возрасту в Казахстане внесли поправку

Елизавета Аксенова Корреспондент

Фото:depositphotos.com

Министерство труда и социальной защиты населения внесло поправку в правила назначения пенсий. Теперь в стаж будут засчитывать годы ухода за ребёнком не только матерям, но и отцам, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.

Министерство труда и социальной защиты населения внесло поправку в правила назначения пенсий. Теперь в стаж будут засчитывать годы ухода за ребёнком не только матерям, но и отцам, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.

Если мужчина сидел дома с малышом до его трёхлетия, этот период также включат в его стаж для назначения пенсии. Правда, не больше 12 лет за всю жизнь. Так в Казахстане планируют дать равные права отцам, которые фактически воспитывали детей, при расчёте пенсии по возрасту. Проект документа с поправками опубликовали на портале "Открытые НПА". Он будет доступен для публичного обсуждения до 24 сентября.

"Поправка повлечёт устранение дискриминации при реализации прав неработающих отцов, осуществлявших уход за малолетними детьми, не достигшими возраста 3-х лет, при установлении им размеров пенсий по возрасту", – говорится в документе.

Как обстоит ситуация сейчас

Каждый год пенсии по возрасту в Казахстане назначают примерно 200 тысячам человек. В 2024 году на пенсию вышла 191 тысяча человек, из них 106 тысяч - женщины.

Средний размер пенсионной выплаты составил 116,2 тысячи тенге в месяц. Сегодня при расчёте пенсий берут в расчёт время, когда неработающая мать ухаживала за ребёнком до трёх лет. Время декретного отпуска учитывается примерно для 30 процентов "новых" пенсионерок. Например, в 2024 году период ухода за детьми был засчитан в стаж 52 тысячам женщин.

Пока эта норма работает только для матерей, а отцам, даже если они фактически ухаживали за детьми, её не засчитывают.

Отцы в Казахстане могут взять декрет

В Казахстане не только мать, но и отец могут взять отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Такой отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, но рабочее место сохраняется. При этом уволить сотрудника в этот период работодатель не имеет права.

Контекст

Сделать такую поправку в Социальный кодекс Министерство труда обязал суд. В феврале казахстанец обратился в Конституционный суд, потому что в Социальном кодексе было прописано: в трудовой стаж для пенсии засчитывается декрет только матери.

Мужчина рассказал, что уволился с работы, чтобы ухаживать за двухмесячным сыном – его жена была больна и не могла этого делать. Но позже выяснилось, что этот период ему не засчитали в стаж. Суд отказался удовлетворить иск, сославшись на закон, и тогда мужчина обратился в Конституционный суд. Последний признал его правоту и обязал внести уточнение, что время ухода за ребёнком засчитывается в стаж любому родителю – и матери, и отцу.

Ранее мы писали о том, как получить миллионы в декрете в 2025 году и какие выплаты положены при рождении ребёнка.